Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Liskowie ogłasza nabór na wolne urzędnicze stanowisko inspektora w dziale świadczeń rodzinnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Liskowie, ul. ks. W. Blizińskiego 56, 62-850 Lisków.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy
Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Liskowie,
ul. ks. W. Blizińskiego 56, 62-850 Lisków
1. Wymagania niezbędne
- Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Wykształcenie wyższe.
- Co najmniej 5-letni staż pracy.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
- Doświadczenie zawodowe w OPS lub w innych jednostkach obsługujących świadczenia jw., minimum 3 lata.
- Znajomość przepisów prawa dotyczących wykonywania zadań na stanowisku inspektora ds. świadczeń rodzinnych, w szczególności:
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego;
- ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych;
- ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;
- ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”;
- ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych;
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
- ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
- biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows).
2. Wymagania dodatkowe
- Sumienność, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność pracy z klientem.
- Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.
- Umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków.
- Umiejętność organizowania pracy własnej.
- Wysoka kultura osobista.
- Znajomość specyfiki pracy w OPS lub innych jednostkach obsługujących świadczenia.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
- Obsługa klientów z zakresu świadczeń.
- Udzielanie informacji klientom o przysługujących im świadczeniach.
- Przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków wraz z dokumentacją o przyznanie świadczeń.
- Współpraca z Wielkopolskim Urzędem Wojewódzkim w związku z ustalaniem zastosowania przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.
- Prowadzenie dokumentacji osób korzystających ze świadczeń oraz wprowadzanie danych o tych osobach do komputerowej bazy danych.
- Ustalanie prawa do świadczeń i prowadzenie postępowania administracyjnego w zakresie tych świadczeń.
- Prowadzenie postępowań w sprawach nienależnie pobranych świadczeń, utraty do nich prawa oraz spraw odwoławczych.
- Przygotowywanie projektów decyzji, postanowień oraz wszelkich pism w sprawach świadczeń.
- Wydawanie stosownych zaświadczeń.
- Prowadzenie dokumentacji przewidzianej przepisami prawa.
- Sporządzanie list wypłat.
- Prowadzenie sprawozdawczości w zakresie świadczeń.
- Realizacja i koordynowanie spraw związanych z obsługą programów rządowych i ministerialnych, między innymi Programu „Asystent Osobisty Osoby z Niepełnosprawnością”, „Opieka Wytchnieniowa”.
- Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy odnośnie prac społecznie użytecznych oraz wspólnie realizowanych projektów.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
- Wymiar czasu pracy – pełny etat.
- Miejsce pracy – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Liskowie.
- Praca przy monitorze ekranowym.
5. Wymagane dokumenty
- Życiorys (CV z numerem telefonu oraz z adresem e-mail).
- List motywacyjny.
- Dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów).
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
- Kopie świadectw pracy dokumentujące staż pracy.
- Oświadczenie:
- a) o korzystaniu w pełni z praw publicznych;
- b) o pełnej zdolności do czynności prawnych;
- c) o niekaralności;
- d) o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na niniejszym stanowisku.
- Klauzule zgody: na przetwarzanie danych szczególnej kategorii, tj. informacji o niepełnosprawności w procesie rekrutacji, kontakt telefoniczny i SMS, kontakt elektroniczny i przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji.
- Obowiązek informacyjny – zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
- Oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłaszania nieprawidłowości w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Liskowie.
6. Termin i miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Liskowie lub pocztą na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Liskowie
ul. ks. W. Blizińskiego 56
62-850 Lisków
w terminie do dnia 28 sierpnia 2025 r. do godziny 12:00, z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko inspektora ds. świadczeń rodzinnych”.
W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową liczy się data wpływu do GOPS w Liskowie.
Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Liskowie po terminie, nie będą rozpatrywane.
7. Informacje dodatkowe
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i życiorys (CV), należy opatrzyć klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Liskowie, w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Liskowie, na które aplikuję (zgoda dotyczy danych wykraczających poza zakres określony w art. 22¹ §1 Kodeksu pracy). Dane osobowe podaję dobrowolnie. Zapoznałam/em się z zamieszczoną w ogłoszeniu Informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych.”
Wymagane dokumenty aplikacyjne i oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.
Z wybranym kandydatem zostanie zawarta umowa o pracę. Pracodawca zastrzega sobie prawo dalszego zatrudnienia wybranego w obecnej procedurze kandydata na czas określony lub nieokreślony bez konieczności przeprowadzenia kolejnego naboru.
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 Ustawy z dnia 1 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Zastrzega się możliwość unieważnienia procedury naboru bez podania przyczyn oraz prawo swobodnego wyboru kandydata, jak również niedokonania wyboru żadnego.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Ośrodka oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Liskowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest mniejszy niż 6%.
KIEROWNIK
Gminnego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Liskowie
/-/ mgr Bożena Humelt
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych
1. Administrator danych osobowych
Administratorem Państwa danych osobowych jest: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą przy ul. ks. W. Blizińskiego 56 w Liskowie.
2. Inspektor ochrony danych
Administrator powołał inspektora ochrony danych. Kontakt z inspektorem jest możliwy pod nr tel. 32 411 27 54.
3. Cele przetwarzania danych
Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia niniejszego naboru.
4. Podstawa prawna przetwarzania danych
Podstawą do przetwarzania Państwa danych jest art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz art. 6 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
5. Odbiorcy danych
Odbiorcami Państwa danych osobowych będą podmioty uprawnione do obsługi doręczeń oraz podmioty, z którymi Administrator zawarł umowę lub porozumienie na korzystanie z udostępnianych przez nie systemów informatycznych.
6. Okres przechowywania danych
Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia naboru, a następnie do celów archiwalnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w oparciu o jednolity rzeczowy wykaz akt obowiązujący w jednostce – 5 lat.
7. Państwa prawa
a) prawo dostępu do treści swoich danych;
b) prawo do sprostowania i uzupełnienia danych;
c) w przypadku przetwarzania na podstawie zgody – prawo do jej cofnięcia;
d) prawo do ograniczenia przetwarzania danych;
e) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych;
f) w szczególnych przypadkach prawo do usunięcia danych;
g) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, infolinia: 606 950 000), gdy uznają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie skutkować będzie brakiem możliwości wzięcia udziału w naborze.